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El contenido que maneja esta página es sólo de carácter informativo, por lo que carece de validez legal. La información contenida en este blog, tiene como objetivo principal proporcionar información relacionada con nuestros programas y de interés para nuestros clientes, así como para demás personas interesadas en acceder a la misma información. En Stepwest no nos hacemos responsables de cualquier acción tomada en base a esta blog post o problemas de casos concretos. Para asistencia en tu caso concreto, te recomendamos acudas a un abogado o consultor de inmigración o acude directamente a la página informativa del Gobierno de Canadá.
¿Qué hacer después de tu Working Holiday en Canadá para extender tu estancia?
¿Cómo puedo extender mi Working Holiday? Esta quizá sea las pregunta más común que recibimos por parte de nuestros participantes Working Holiday en Canadá. Esto sucede cuando el permiso o visa de trabajo esta a punto de expirar y te gustó tanto Canadá, que se quieren quedar más tiempo trabajando. Créeme, sabemos la sensación.
La respuesta correcta a esta pregunta, tu permiso de trabajo Working Holiday, NO se puede extender. Debes aplicar por un permiso completamente nuevo. Ahora bien, ¿a qué permiso aplicar si quiero seguir trabajando en Canadá?
No existe una sola respuesta correcta para esta pregunta. Las opciones son muchas. Nuestro consejo siempre va a ser que si quieres revisar tus opciones para quedarte en Canadá sólo trabajando, contactes con un profesional de inmigración. Hay muchas rutas posibles y ninguna será mejor que otra, sólo debes encontrar la opción de extensión que mejor se adapta a tus necesidades en Canadá.
Por nombrarte algunas de las opciones que conocemos para quedarte más tiempo trabajando en Canadá después de tu Working Holiday, tendríamos:
- International Experience Canada – Si eres de Chile, Costa Rica o España puedes tener la suerte de recibir Invitación para aplicar a un permiso Young Professional. Esto es posible si cuentas con una oferta de trabajo NOC 0, A or B. Esta es la opción de “extensión” más económica, pero también las más competitiva. No existen tantos cupos disponibles por país. Países como España tienen un periodo de 3 meses desde que expira tu permiso de trabajo Working Holiday, hasta que puedes aplicar por un permiso Young Professional. Lo que debes hacer es organizarte muy bien y no dejar todo para el último momento.
- Permiso de Estudio y Trabajo – Esta es la opción más popular por excelencia. Si puedes cumplir con los requisitos para aplicar a un permiso de estudio y trabajo en Canadá, esta es una apuesta segura. Podrás trabajar durante toda tu estancia durante tu programa completo. Estos programas son conocidos como Co-Op Diplomas, y lo bueno que tienen es que sólo estudias la mitad del tiempo, la segunda mitad es pura experiencia de trabajo en Canadá.
¿Qué debo tener en cuenta para aplicar después de mi Working Holiday a un permiso de estudio y trabajo en Canadá?
¡No lo dejes para el último momento!. Este puede ser el error más común. Ten en cuenta que los procesos de extensión de tus permisos desde dentro de Canadá, no son tan rápidos. A diferencia de lo que muchos puedan pensar, no debes dejar la extensión al último momento. Esto significa, que aunque te puedes quedar en Canadá con el conocido “implied status” no vas a poder continuar trabajando porque estarás aplicando a un permiso diferente. Estarás cambiando tu estatus de “worker” a “student”. Puedes leer sobre esto en la web del Gobierno de Canadá.
Recuerda que estarás pidiendo una extensión a una categoría de permiso diferente. Sólo en el momento en que hayas tenido permiso aprobado, podrás empezar tus clases y podrás trabajar. No antes si tu permiso working holiday ya caducó. Compartimos a continuación la manera que tiene la web del Gobierno de Canadá de explicar esto. Qué debes tener en cuenta si extiendes tu estancia en Canadá. Por ejemplo, pasando de tu Working Holiday a un permiso de estudio y trabajo debes tener en cuenta la siguiente:
Entonces… ¿puedo extender mi estancia después de mi Working Holiday a estudio y trabajo en Canadá?
Si, claro que sí! De hecho te ayudamos a entender bien el cambio. Recuerda que no será exactamente lo mismo que con tu Working Holiday. La working holiday nos permite trabajar las horas que queramos, los trabajos que queramos, etc… Es un cambio, pero viene con muchísimas cosas buenas. La parte académica combinada con la experiencia de trabajo en Canadá. Sacarás partido a la parte que probablemente durante tu Working Holiday no tocaste mucho. Por ejemplo, tu inglés escrito, tu inglés hablado en un entorno profesional, harás presentaciones en inglés en clases, conocerás temario sobre el campo de Negocios en Canadá, etc…
Podrás trabajar a medio tiempo durante tu periodo de clases en el College. Trabajarás en Vancouver a tiempo completo la segunda mitad de tu programa. Nos imaginamos que tienes muchísimas preguntas sobre los programas. Te animamos a revisar este post con preguntas frecuentes que recibimos sobre estudiar y trabajar en Canadá.
¿Tienes preguntas sobre nuestros programas de estudio y trabajo en Canadá?
Contacta con nosotros y organizaremos contigo una reunión gratuita. Nuestro objetivo es conocer tu caso antes de solicitarte ningún pago. Para nosotros es muy importante asegurarnos que vamos a poder ayudarte antes que nada.
Tenemos nuestras oficinas en Vancouver Downtown y somos una empresa canadiense, aunque la gran mayoría de nosotros somos internacionales: Francia, España, México, Austria, Irlanda, Alemania, … son algunas de nuestras nacionalidades. Llevamos desde 2010 trabajando con participantes de mas de 30 países, ayudándoles con sus experiencias de trabajo en Canadá. No somos una agencia como las demás, somos Organización Reconocida por parte del Gobierno de Canadá (por eso nos podrás encontrar directamente en la web del Gobierno de Canadá como institución recomendada para experiencias work and travel en Canadá).
Echa un vistazo a la opinión de nuestros clientes después de trabajar con nosotros, revisa nuestras reviews en Google.
¿Hablamos? 
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